什么是OHSAS18000職業安全衛生管理體系？

OHSAS18000（Occupational Health and Safety Assessment Series）職業安全衛生管理體系是國際上繼ISO9000質量管理體系標準和ISO14000環境管理體系體系標準后，世界各國關注的又一個管理標準。目前，許多國家和地區都依據ISO9001、ISO14001的管理模式制定了相關的職業安全衛生管理體系標準。如歐盟的OHSMS18001等管理體系標準。其目的均是依據近代管理科學理論制定的管理標準來規范企業的職業安全衛生管理行為，促進企業建立現代企業制度，變被動接受政府的監督、被動接受強制性管理為主動接受，自愿參與，預防為主，控制事故的發生，保障勞動者的安全與健康。為了有效推動我國職業安全衛生管理工作，提高企業職業安全衛生管理水平，降低安全衛生風險因素及相關費用，降低生產成本，并使企業管理模式符合國際通行的慣例，促進國際貿易及提高我國企業的綜合形象，以此加強其在市場上的競爭力，我國已開始全面推廣實施職業衛生管理體系工作,并依據職業安全衛生管理體系規范的內容制定了我國職業安全衛生管理體系標準。近年來，建立和實施職業安全衛生管理體系并通過認證，正在形成一股新的國際潮流沖擊企業。ISO9000、ISO14000和OHSAS18000同時在組織中實施和運行，將使組織達到經濟效益、社會效益、環保效益的同步實現，也是二十一世紀的管理趨勢。

職業安全衛生管理體系的工作要點：
◆　通過自我評估了解職業安全衛生損失與風險
◆　針對重要職業安全衛生損失與風險制定管理規定與改進計劃
◆　執行職業安全衛生管理規定與計劃
◆　定期檢查評估職業安全衛生規定與計劃
◆　持續改進職業安全衛生表現,承諾符合法令規章及其它相關要求
◆　想到的要說到,說到的要做到,做到的要有證據

實施OHSAS18000對企業的好處
　　目前在我國越來越多的企業已經著手建立和實施職業安全衛生管理體系，并將且取得認證，特別是在職業安全風險較高的行業如：建筑施工，煤礦，化工，紡織服裝等行業，導入OHSAS18000已經成為一種國際新潮流，它將給企業帶來以下好處：
■　改進和加強企業的職業安全衛生工作，降低員工的人身安全和健康風險
■　體現管理者對員工的關心，建立"以人為本"的企業文化，增強公司凝聚力
■　最大程度地減少或、避免相關問題所造成的損失，達到企業永續經營的目的
■　承諾符合法律法規和其他要求，主動守法，善盡企業的國際／社會責任
■　順應國際貿易的新潮流，克服非關稅貿易壁壘
■　改進與政府、員工和社區的關系
■　提高金融信用，降低保險成本
■　取得第三方認證，提升企業形象

職業安全衛生管理體系模式

職業安全衛生管理體系一般涉及管理內容包括:
■　消防管理
■　生產設備管理
■　勞防用品管理
■　機動車管理
■　辦公條件管理
■　保健管理

如何建立OHSAS18000職業安全健康管理體系　

1．明確基本要求

　　主要包括建立該體系的組織要有合法的法律地位和遵守國家有關的法律法規。

2． 進行人員技術培訓

　　對有關人員進行技術培訓時，要有針對性，對管理層的培訓著重是職業健康安全管理方針、高層意識；對特殊層培訓的要求是了解崗位基本職業健康安全處理技術；對員工層培訓的要求是具有一定基礎職業健康安全意識。

3． 進行初始評審

　　包括對組織現有管理制度、各種職業健康安全影響確定和遵守有關法律法規的情況等進行評審。

4．方針

　　制定職業健康安全管理體系方針，指出職業健康安全管理體系的建立和保持總的目標和承諾。

5．策劃

　　策劃主要包括危險源識別、風險評估和風險控制策劃，法律法規和其他要求，目標、管理方案。進行策劃時，要求具有組織管理特色和反映企業文化。

6．實施和運行

　　根據策劃結果實施風險控制的活動，實施職業健康安全管理方案并保留各種運行證據

7．檢查和糾正措施

　　包括檢查日常運行情況、實施內審和管理評審和糾正預防不合格行為。

OHSAS18000職業健康安全管理體系認證流程圖：